NSP_8
  The procedure for calculating the Personal and group premiums
 

 

Порядок начисления Персональной и Групповой премии
 

Расчетный ранг
Личный объём (ЛО)
Групповой объём (ГО)
Персональная премия (% от ЛО)
Групповая премия (% от объёмов групп дистрибьюторов):
Ассистентские группы
Консультантские группы
Менеджерские группы
Ассистент
> 0
> 0
5
-
-
-
Консультант
30
150
10
5/10**
-
-
Менеджер
30
400
15/20**
10/15**
5/10**
-
Лидер
30
500/1000*
20/30**
15/20**
10/15**
5
Лидер-ассистент
30
500/1000*
20/30**
15/20**
10/15**
5
Лидер-консультант
30
500/900*
20/30**
15/20**
10/15**
5
Лидер-менеджер
30
500
20/30**
15/20**
10/15**
5
Директор-ассистент
30
400
20
15
10
5
Директор-консультант
30
300
20
15
10
5
Директор-менеджер
30
200
20
15
10
5
Член Совета Директоров
30
100
20
15
10
5

   Дистрибьютор ранга ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил свой присвоенный ранг в Расчётном и предшествующем Расчётному месяцах.
   Дистрибьютор ранга не ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил Лидерский ранг в Расчётном и предшевствующем Расчетному месяцах и если его ГО соответствует большему из двух значений ГО и в таблице (*).


   Яндекс цитирования
 
  DenicenkoT  
 
=> Тебе нужна собственная страница в интернете? Тогда нажимай сюда! <=